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詳細資料ISBN：9789574495573 叢書系列：魅力贏家系列 規格：有聲CD / 普通級 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 一、清楚自我的團隊定位 1．角色轉換，想法也跟著改變 2．你的自我定位，關係到你未來的成就發展 二、團隊運作的核心價值 1．熱情興奮 2．以身作則 3．專注力量 4．因為有愛 三、什麼是真正的領導者？ 1．領導力來自於職權〔名正言順〕 2．可以給他人之所需〔關係長久〕 3．風範受人尊敬讚賞〔忠心追隨〕 四、什麼是領袖魅力？ 1．成為領袖，不是因為你位階較高、擁有較大權利 2．是能帶給別人：正向、希望、感動、喜悅的力量 3．領袖魅力不是求來的，是吸引來的！ 五、團隊領導人的重點 1．讓自己很受歡迎，而不是變得很厲害 2．還能夠，整合一群很厲害的人在一起 3．成功：卓越的領袖＋合作共好的團隊 六、給部屬一個留下來的理由 〔馬斯洛 需求層次理論〕 ‧自我實現‧受尊重‧合群‧安全‧生理 七、一個好的領導者，懂得… 1．分享興奮，吸引大家歡喜來做 2．有效激勵，讓大家非常有動力 八、善用有效激勵，追求完成目標 1．恐怖式激勵→脫離痛苦，打要會痛，要真會打 2．誘因式激勵→追求快樂，看到吃得到、很想吃 3．成長式激勵→找到自己和別人的成功特質，同時幫助它發揮得淋漓盡致 九、勝兵，先勝而後求戰 1．選→找對的人：留任期間表現在平均績效以上 2．訓→提升職能、績效、獲利，訓練不再是費用 3．用→用人之長，找到優點，放對位置 4．留→唯有留心，才能夠真正留住人才 十、龜兔賽跑進階版：啟示錄 1．驕兵必敗，堅持到底出頭天 2．展現優勢，貫徹始終就會贏 3．放對環境，發揮核心競爭力 4．團隊致勝，締造最佳好成績 ◎突破部門藩籬→建立人才戰力→核心能力績效 十一、「輪上大學」補充心靈養分 ◎外在的金錢財富收入，是內在心靈的物質轉化 1．善用零碎花布，能編織美麗綵衣 2．善用零碎時間，能成就偉大事業 3．善用在車上1H/每天，1年多出45個工作天 十二、做一個有正向影響力的人 1．感恩吸引感恩和正面 2．抱怨吸引抱怨和負面 3．這樣的組合，一生只有一次 4．幫助別人完成夢想，也就可以讓自己的夢想成真！本書特色 成功需要有：卓越有魅力的領袖＋合作共好的團隊。成為領袖，不是因為你位階較高、擁有較大權利，而是因為你能帶給別人感動、喜悅和正向希望的力量。 一個好的領導者，要懂得分享興奮，吸引大家歡喜來做，同時有效激勵團隊士氣，讓成員產生最大動力。還能夠帶領團隊突破部門限制，建立優秀人才戰力，發揮核心能力績效，完成團隊致勝的目標。 |
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資料來源：博客來
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